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Damit Frauen und Männer die Möglichkeit bekommen, nach einer beruflichen Pause wegen Kindererziehung wieder in das Berufsleben zurückzukehren, stellt DESY jährlich Wiedereinstiegsstellen zur Verfügung.
Die Stellen sind jeweils für zwei Jahre befristet, sind in Vollzeit oder auch in Teilzeit möglich. Dieses Angebot wendet sich an
- Technikerinnen und Techniker
- Ingenieurinnen und Ingenieure
- Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler
Die Tätigkeit im Rahmen einer Wiedereinstiegsstelle darf nicht im direkten Anschluss an Elternzeit und/oder Mutterschutz erfolgen. Das Programm berücksichtigt nur Bewerber/innen, die in keinem gültigen Beschäftigungsverhältnis stehen.
Entweder bewerben Sie sich auf eine konkrete Ausschreibung oder Sie reichen der Personalabteilung eine Initiativbewerbung ein, mit dem Hinweis, dass Sie sich auf eine Wiedereinstiegsstelle bewerben. Außerdem besteht die Möglichkeit, sich direkt mit einer Arbeitsgruppe bei DESY in Verbindung zu setzen.
